阿林的第7份新工作阿林很开心林妈却很忧心

新的一年刚开始，阿林近又新找了份满意的工作，HR也表现出他正是公司重要岗位所急需的人才，因此阿林变得异常开心，准备为这份新的工作贡献出自己的力量。因为不管从哪方面这家公司，这个岗位都是自己满意的。阿林彻底的把因年底不想加班而丢掉了工作的郁闷的心情给抛弃了，可林妈却有点忧心。 林妈忧心的是阿林32岁了，毕业到现在8年，辞职了6次。女朋友也换了好几个。知儿莫若母，阿林每一次的辞职，总是有着一大堆的理由，要不就是公司不好，老板太抠，要不就是公司没前途，要不就是上司领导差，经常挤兑他，要不就是工作太多，经常加班，可福利却不好等等一大堆的理由。和女朋友每一次分手也是因为她太忙，不陪自己，宁愿加班也不陪自己过相识纪念日，管着自己不要玩游戏等等的理由而分离。林妈是知道的，表面是各式各样外在的问题，其实就是阿林受不了失去被重视的感觉，受不了挫折，不愿意处理细节工作。哪一次不是充满希望，充满斗志的进入新公司，新岗位。但过不了多久就开始抱怨，开始不满，终自己忍受不就离开了。重要的是这样的循环越来越快，后面3份工作都只坚持3个月左右。年纪已经30多岁了，再过两年也没有太大竞争力，可·儿子阿林还是这样的不踏实，将来如何是好。林妈到底还是经历过人民公社、计划经济、改革开放年代的人，社会阅历及体会更深。所以，并没有因为儿子找到好工作而开心，而是满满得忧心。 林妈看得懂，看得透，但除了忧心好像又做不了什么。儿大不由娘的道理林妈也是懂的，管多了，说多了，终只能是吵吵闹闹。林妈想着，儿子以前不是这样的，读书时期，他一直很，也是自己的骄傲。一直觉得自己对儿子的辛苦付出是非常值得的。现在也就只能坐在沙发上回忆那些值得骄傲的时ke了。 由想起阿林还在2-6岁的时候，他爱笑，还有一对小酒窝，笑起来特别可爱。而且脑瓜子特别聪明，还能背诗。林妈觉得应该好好培养聪明的儿子，将来做一个有出息的人。林妈给他报了很多兴趣班，而阿林做的也很不错，书画班学习老师总是乐呵呵说自己遇到了个好苗子。参加演讲班，学习没多久，就捧回了市里的大奖。学吉他，三个月就可以弹奏曲子。那个时候的阿林真的让林妈感到每天都充满意义，充满快乐，不管多累，多苦都值得。然而在小阿林2-3岁的时候，他再聪明到底也是和其他小朋友一样，不会好好的吃饭，洗澡就是喜欢玩水，看到什么不给，就会哭，就会闹。那时候林妈可宝贝小阿林了。不吃饭就追着到处跑，一口一口喂，不吃饭林妈也依着，等饿了再去给他热菜热汤，再好好地喂着小阿林，小阿林洗澡，喜欢玩水，林妈怕他受凉，总是要骂一通小阿林。如果林妈在那个时候有接触了咔拉宝宝，看了《藏在生活中的教育》，也许现在的阿林依旧会让林妈一直感到骄傲。 可能林妈一直没能明白，从小一直，一直是自己骄傲的儿子，为什么进入社会了就让自己忧心呢？其实任何事情都是有缘由的。在阿林小时候，林妈只关注阿林的身体健康和技能学习，却忽视了对一个人影响大性格的培养而在学生时代，大家也把成绩好，聪明的同学当做中心人物。而林妈追着小阿林吃饭，只要哭就能得到自己想要的，像玩水可能会得这样概率性事件就夸大危险，恐吓。这样就锻造了阿林以自我为中心的意识、在面对问题上，长大了当然知道哭是解决不了的，但没想过自己会错，总是环境，别人的问题，万事只会推卸责任，对事敏感。我们的工作，我们的事业，并不是一个人可以完成的，是一群人，有组织，有纪律，有各类性格的同事共同协作才能成功，那就不可避免的有性格碰撞、有委屈、有需要放弃等等，这样我们除了需要的工作能力，更加需要坚韧的品质、责任精神等一系列性格要素。所以我们看到部队里花了70%的时间去关注战士怎么叠被子、怎么放牙刷毛巾、怎么刷鞋子就明白了这样的道理。的品质从生活里来的。 在今天，有早·教机构关注小朋友敏感期开发，有各类培训班培养孩子的智力与技能。但家长们，还有一种教育藏在生活中，您知道吗？它培养您宝贝的习惯与责任意识，让宝贝在实际的生活中形成良好的性格和习惯。千万不要让自己成为新林妈。 转载请注明来自咔拉传媒www.hol***