人才培养是当今社会发展的核心内容,在对中高端IT人才的培养过程中,达内积极贯彻对人才的培养,11年间,已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了13万多名中高级软件人才。将学员培养成有用的IT人才是长沙达内的大目标和愿望。
在长沙达内,一切的教学系统都是以学员为中心的,为了能够让“以学员为中心”的思想得到实施,长沙达内教研部经过调查和结合学员自身的情况,推出了TTS6.0教学系统,使学员能够充分合理利用长沙达内所提供的资源让自身得到更好的发展。
何为达内“TTS6.0教学系统”呢?
所谓TTS6.0系统:就是以学员为中心,集团提供各种平台(如:在线考试、资料共享、在线问答、个人设置以及课程回放等)让学员在课外时间充分利用资源来巩固自身所学到的技能。
以学员为中心的知识文档,是指针对800多个核心知识点,近200万字的在线文档,更加方便学员每天的课前预习和课后复习,同时,全面覆盖知识体系,记录讲师授课的点点滴滴,内容详尽、透彻、系统,可以作为参考性极强的技术文档。
个人测试:近2000道针对所有知识点的在线测试,学员可以每天在课余时间参与测试,巩固所学的知识点,同时还可以检测自身对知识点的掌握情况,学员在参加在线测试的同时,讲师也可以根据学员的基本情况及时调整授课内容,让接下来的内容更加易于学员掌握。
经典案例:达内拥有200多个企业级经典案例实现,让学员在四个月的学习时间里得到两年一线开发经验的积累。
作业系统:通过近200道课后作业描述文档以及作业在线评测平台,以文档的形式提供每日课后作业的题目,涉及知识点和解决方案提示等信息,可以保障不同程度的学员达到有效的代码训练,同时,通过这样系统,学员可以上传作业,项目经理也可以及时评测作业并给出评语,根据评语提示,学员可以多次提交修改本,让学员切实掌握当天所学内容。
在线笔记:则是让学员在集团提供的学生平台里记录听课笔记,方便学员的日后复习。
课程回放:是指学员可以对于课程体系中一些重点、难点的环节,将通过在线视频的方式让学员反复收看,提升学员对知识点的理解。
此外,还有在线考试、在线问答和资料共享,这众多的学员平台,让学员拥有更加多的方式去参与学习,不断提升自身的技能。
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授课地点:长沙市芙蓉中路一段479号建鸿达现代城9楼(公交站点:松桂园站或者长沙市一中站)
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达内TTS教学系统不断提升学员IT软件开发技术能力
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