湖南大学自考人力资源管理怎么样

人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM），人力资源：是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和；或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。

湖南大学人力资源管理优势：

1、学校名气大，湖南大学属教育部的全国重点大学，“211工程”、“985工程”重点建设高校，有“千年学府，百年名校”之称。人力资源管理又是湖南大学的热门专业和特色专业。

2、湖南大学是自考人力资源管理专业的主考院校，学校老师参与部分主考、出题、阅卷等重要考试环节。

3、考前有精准的复习资料和考前培训，都是由湖南大学的人力资源管理的教授主讲、及预测试题。

湖南大学人力资源管理的通过率：

1、自考人力资源管理专业考试课程少，只有13门课程。
2、自考人力资源管理专业考试课程容易，无需考高数。
3、自考一年有两次（分别是4月和10月），在我们湖南每次可以报6门课程，人力资源管理专业的课程相对容易，同学们平时学习稍微努力一些，一年通过12科是很轻松的，在我校报考自考人力资源管理专业的学生，一年半通过的占到96%。

报名时间：2013年12月20日--2014年1月20日。

（湖南自考报名时间是：2013年12月20日--29日，我校与学校联合办学，拥有专门的报名通道，报名时间可以延迟至2014年1月20日）

咨询报名热线：0731-88572458     13319512498   咨询企鹅：1783435636   （熊老师）

学校地址：湖南大学南校区（长沙市岳麓区大学城麓山路171号）

考试课程（共13科）

马克思主义基本原理概论 |   英语（二） |   管理系统中计算机应用 | 组织行为学
管理学原理　         |   公共关系学     |   职业生涯发展与规划   | 劳动关系学
人员素质测评理论与方法 |   绩效管理   |   人力资源开发与管理   | 薪酬管理  
管理系统中计算机应用（实践