湖南商学院自考人力资源管理专业招生简章

【培养目标】
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
为国家、企业培养一批管理人员，从事人事安排工作，充分利用劳动力资源。实现企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效与国家对于人力资源的安排目标，共同服务于人民，提高人民的生活水平。
【自考课程】
中国近现代史纲要                   马克思主义基本原理概论
英语(二)                             管理系统中计算机应用、
组织行为学                         管理学原理
公共关系学                         职业生涯规划与管理
劳动关系学                         绩效管理
人员素质测评理论与方法             薪酬管理
人力资源开发与管理               管理系统中计算机应用(实践)
【就业方向】
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
从事人力资源可以到以下单位工作：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
【报名时间】
即日起进入2014届新生报名阶段
【报名地址】
湖南商学院校本部，长沙市岳麓区岳麓大道569号
【联系人】     廖老师