2013 人力资源师 培训 腾翼

答题技巧

　　(1)职业道德单选题一般情况下，并且冷静的话，多数人都能够答对，关键在于审题 一定要冷静。

　　和高考一样，会有一些题目的问法有些特别，所以一定要看清题目

　　职业道德理论基础理论与知识16题；8道单选，8道多选择。

　　(2)对于职业道德的应用题目，同样是选择题目，但是有可能是多项选择，这个时候，在回答问题时

　　首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的)

　　然后再从法律的角度考虑

　　后从企业的角度出发

　　(3)对于职业道德的个人表现部分

　　主要是符合普通的道德和习惯做法

　　测量你的成熟度

　　符合辩证法，不走极端。

　　共9道题。

　　(4)专业理论题

　　别称数量

　　性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次

　　书上的原话：关键词

　　理解基础上的合理判断

　　单选60题，多选40题

　　逻辑推理

　　排除法

　　记忆