2015年中国建设银行湖南分行校园招聘岗位

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2015年中国建设银行湖南分行校园招聘考试复习资料查看：http://hn.***/xys/
参照2014年招聘岗位（湖南分行简介）
　　本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：
　　(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
　　(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
　　(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
　　(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
(五)小语种专项人才：海外机构人才储备，具体要求见附件《中国建设银行“小语种培养计划”说明》。
招聘条件
　　(一)具有人民共和国国籍。
　　(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
　　(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
　　(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
　　(五)具有基本外语能力，具体要求如下：
　　1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：
　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;
　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
　　(六)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
　　(七)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。