苏州和联集团科技有限公司----全球电脑主板机的领导厂商,于1989年4月成立,十余年致力于电脑、主板机及其它相关产品研发设计及制造,至今已成为全世界重要的电脑领导厂商之一,生产之主板及笔记本电脑为世界各国屡次荣获奖项之产品。追求世界的品质、速度、服务、成本;挤身的商品科技领导群;无止境地坚守正直、勤俭、崇本、务实的正道;培育、珍惜、关怀员工,让人尽情地发挥高潜力是我们经营理念。和联集团自1999年开始至苏州投产,成立全资子公司。其后于2000年10月设立和联集团苏州科技园,和联集团--- 电脑机箱等塑料类产品;和联集团---电脑连接器等;和联集团--- PCB板等四家独资子公司,占地1500亩土地。总投资额近20亿美元。和联集团以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好企业形象。2005年和联集团进出口总额就高达1500亿人民币,排名江苏省,全国前五名。已成为全球的电脑主机板各显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。随着公司不断发展,我们期待更多的员工加盟,与和联集团共创美好未来。
苏州和联集团招男女普工月薪4800包吃住不收费
区域:
长沙 > 宁乡县
信息来源:企业
企业名称:和联集团
企业地址:苏州新区
职位类别:普工
职位名称:普工质检
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
★公司地址:江苏省、苏州市——新区——枫桥工业园!!!
★入职流程:天(面试、签定劳动合同、安排住宿),第二天(体检、报到、入职)
★招聘岗位:普工/作业员/操作工(岗位涉及笔记本电脑的测试、组装、包装、插件、品质、物料、CNC数控、SMT操作等)无任何危险性,不穿无尘服
一.招聘要求:
(1)16—40周岁,男女不限
(2)身上无纹身烟疤
(3)会熟练背写26个大小写字母
二.薪资待遇:
.(1)底薪1720--2600元,个月试用期工资在3200---3600元;平时加班1.5倍14元/小时;周末加班2倍18元/小时;国假日3倍27元/小时综合工资3500--4800元
(2)季度奖200---500元;
(3)生产奖金:100-500元/月,全勤奖:100元/月
(4)绩效奖金200-400元/月(视工作效益给付)
(5)夜班津贴18元/班;
(6)岗位津贴100--400元/月;
(7)平时加班14元/小时,周末加班18元/小时,国定假日27元/小时加班费(按国家劳动法规定)综合工资3500-4800元/月,每月10日发放工资
三.福利待遇:
1. 晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2. 调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
3 . 住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、卫生间,宿舍内提供小厨具和鞋具等,饮水机24小时供应开水
4 . 伙食:公司有大型餐厅,(分中餐西餐 )员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式;
5、上下班厂车接送,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
6、公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
7、每年有大型员工抽奖活动,如中秋晚会、年终晚会等
8. 社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险,费用由公司按规定缴纳,
四.升职的能力考核:
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
五.态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
信息来源:企业
企业名称:和联集团
企业地址:苏州新区
职位类别:普工
职位名称:普工质检
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
★公司地址:江苏省、苏州市——新区——枫桥工业园!!!
★入职流程:天(面试、签定劳动合同、安排住宿),第二天(体检、报到、入职)
★招聘岗位:普工/作业员/操作工(岗位涉及笔记本电脑的测试、组装、包装、插件、品质、物料、CNC数控、SMT操作等)无任何危险性,不穿无尘服
一.招聘要求:
(1)16—40周岁,男女不限
(2)身上无纹身烟疤
(3)会熟练背写26个大小写字母
二.薪资待遇:
.(1)底薪1720--2600元,个月试用期工资在3200---3600元;平时加班1.5倍14元/小时;周末加班2倍18元/小时;国假日3倍27元/小时综合工资3500--4800元
(2)季度奖200---500元;
(3)生产奖金:100-500元/月,全勤奖:100元/月
(4)绩效奖金200-400元/月(视工作效益给付)
(5)夜班津贴18元/班;
(6)岗位津贴100--400元/月;
(7)平时加班14元/小时,周末加班18元/小时,国定假日27元/小时加班费(按国家劳动法规定)综合工资3500-4800元/月,每月10日发放工资
三.福利待遇:
1. 晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2. 调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
3 . 住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、卫生间,宿舍内提供小厨具和鞋具等,饮水机24小时供应开水
4 . 伙食:公司有大型餐厅,(分中餐西餐 )员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式;
5、上下班厂车接送,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
6、公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
7、每年有大型员工抽奖活动,如中秋晚会、年终晚会等
8. 社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险,费用由公司按规定缴纳,
四.升职的能力考核:
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
五.态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
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