上海一副教授骚扰女学生被开除遇到骚扰请勇敢站出来

12月6日下午，一篇上海财经大学副教授钱某对女学生进行性骚扰的文章在社交网络上刷屏。

看到的微正法育（www.***）非常气愤，但同时又有些许庆幸，因为受到伤害的人，至少不再是默默地忍气吞声了，她们明白只有站出来、说出来，才是正确的选择。

据文章中称，一名自称上海财经大学2019级会计学院女硕士的女生，详细讲述了自己被学校钱姓教授骚扰、终发展为车内猥亵的过程，并在文内配以录音、聊天截图以及实拍照片等信息。

随后，上海财经大学发布消息称，已注意到网络平台上出现有关学校教师钱某的师德师风问题信息，校方对此高度重视，立即成立调查组，展开调查工作。

并表示上海财经大学历来高度重视师德师风建设，对违背师德师风的行为绝不姑息，一旦查实，将依法依规严肃处理。

12月9日晚，上海财经大学微博就“副教授骚扰女学生”事件发布处理通报。全文如下：

上海财经大学高度重视近日对我校副教授钱逢胜的举报和网络反映，当即成立调查组，本着认真严肃负责的态度开展了调查核实工作。

经查，钱逢胜严重违背教师职业道德，造成极其恶劣社会影响。根据国家和学校的相关规定，经研究决定，给予钱逢胜开除处分，并按程序报请上级部门批准；撤销其副教授专业技术职务；撤销其教师资格。

上海财经大学对违反师德师风的行为始终坚持零容忍，坚决依法依规严肃处理。学校将以此为鉴，严格执行相关规定，筑牢师德师风防线，维护风清气正的教书育人环境。

目前，上海警方已介入调查该事件，学校纪委也安排心理中心老师陪同与女孩见面交流。

教师的责任本是传授知识给学生，带给他们正确的三观，应是学生们信任的人之一，即是朋友又是长辈，教师，是比别的职业更需要责任心的高尚事业。

但这位老师，严重违背了职业道德，违反了教师的纪律，更是给他的学生和社会造成了极其恶劣的影响。

但令微正法育十分欣慰的是，受到伤害的女学生选择了说出来，站出来，而不是选择忍气吞声，让这样不配为师的人继续“逍遥”，只有勇敢地用法律手段保护自己，才是明智的，才会给予其他人警示，才不会让更多的人成为下一个受害者。

很多人遇到这样的事情，都会默默承受，一方面觉得事情很小，没有造成太大的伤害，或是认为难以启齿，甚至觉得这算不上“骚扰”，就让它过去了。微正法育想告诉大家，这样的想法一定是错误的！

那么到底什么是“骚扰”，什么行为算是“骚扰”，如果遇到这样的事情我们又该怎么做呢？

什么是性骚扰？
通常指以性欲为出发点的骚扰，以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象引起对方的不悦感，通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位，妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。性骚扰表现形式尚无统一界定，一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。

这些行为都是性骚扰！
被对方反复凝视身体敏感部位。
对方用身体故意碰撞或靠近。
对方给你发性方面的短信。
以性的内容和你说话或辱骂。
以提拔或金钱等与你进行性交换。
做出猥亵动作甚至暴露性器官。
在没有得到同意的前提下，强行进行抚摸、搂抱、亲吻等。
强迫发生性关系，这不但是性骚扰，更是强奸。

面对性骚扰，应该怎么办?

①态度坚决，明确反对
面对性骚扰，当事人要态度坚决，明确表示反对，要求对方立刻停止这些行为。若有顾虑，也应心平气和地表明自己的不快，使骚扰到此为止。

②不要轻易接受他人的不明馈赠
在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔。

③婉拒不明确的职场社交
很多性骚扰，由于当事双方原本是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质。如果认为是不安全的邀约，尽量委婉拒绝，如对方仍然坚持，可答应他改天再约。如确实无法回避，在约会过程中，一旦发现对方有不良苗头应该马上离开。

④言谈举止得体，不谦卑自弱
姿态要端庄大方、不谦卑自弱。言谈要掷地有声铿锵有力，切不可唯唯诺诺，也不存留暖昧的话语空间。

⑤注意存留证据
不少职场性骚扰事件都发生在只有两个人的场合，所以证据的保存十分必要。请及时收集对方实施性骚扰的证据，电话录音、聊天记录、照片、微信短信、电子邮件等都可能成为关键证据。

⑥及时给予他人帮助
如果看到周围有人在实施性骚扰，请给予受害者力所能及的帮助和支持，不漠视，不纵容。

微正法育（www.***）还想说的是，长得美，或穿得少这些都不是受害者之所以受到侵害的理由，也不是因为他们与侵害者独处一室，或者在学业、工作上有求于人。任何试图从受害者身上找原因的行为都是二次伤害！这些并不是受害者的错！

我们需要尊重受害者的感受，不认为他们“大惊小怪”或“小题大做”，我们应该注意自己的言行，不将侵害的发生归咎于受害者。

我们要支持和帮助勇于发声的人，至少不让“说出来”反而变成给他们带来的二次伤害。