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盼望着，盼望着，春节的脚步近了...
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就在我们欢欢喜喜等着放假回家，开心团聚的时候，却有一群人因为“囊中羞涩”、无法顺利返家而苦恼不已。
也许你要说，这能怪谁，肯定是因为他们一年到头不好好工作，要么就是挥霍无度。
微正法育却想说，真不是！
他们这一年很辛苦、很勤劳，也过得节俭，他们原本也应该在春节的时候带着喜悦“满载而归”，却事与愿违。
他们是谁？
他们被称为农民工！
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岁末年初，常会出现农民工讨要欠薪难的情况。我们都知道，现在包工头承包工程，工程款都是一层一层下发的，如果其中一个环节出现了问题，就会导致农民工工资不能按时发放。所以也就出现了很多有关农民工讨要工资的现象。尽管相关部门加大了打击力度和相关办法、措施，一些无良单位、负责人也因此受罚，但仍未杜绝。
如何大程度的保障农民的利益，这不仅是农民工关心的话题，也是党中央、高度重视、政府必须要面对和解决的现实问题。
这不，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，解决拖欠农民工工资问题。1月7日常务会议就通过并公布了《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），并于今年5月1日起施行。
今天上午，人社部、司法部相关负责人专门就该《条例》进行了解读。司法部相关负责人介绍，《条例》首先明确了用人单位工资支付主体责任，要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。司法部立法三局局长王振江表示，对违反规定拖欠农民工工资的不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。
同时，对于拖欠农民工工资问题多发的工程建设领域，《条例》还设立专章进行了规定：建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保，建设单位要将人工费用与其他工程款分账管理，按时单独拨付到农民工工资专用账户，拨付周期不得超过一个月。
针对工资下发环节多流程长的问题，《条例》也提出要减少支付环节，要求推行分包企业委托施工总承包单位代发农民工的工资，施工总承包单位通过专用账户，确保工资发放到弄明工本人手里。
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这一条例的颁布，是用法治手段推动拖欠农民工工资问题，对此，微正法育忍不住想说，干得好！
农民工是现代城市的建设者，是解决“三农”问题的有生力量，也是社会稳定的基石。只有解决好他们的问题，城市发展、国家进步的脚步才能越走越稳、越走越顺畅。
后，和网友们一样，微正法育也希望相关部门能加大力度，将《条例》中要求的事项真真切切的落实好，让农民工在辛苦一年后能真的劳有所获，开开心心回家过团圆年。
