针对企业推出《鹰雁团队·体验式训练》项目:趣味运动会|团队建设|户外活动定制|体验内训|管理培训|教练技术|180元/人/天
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联系人 田老师 18684610231(微信)
作为老板,在企业中30%的人永远不可能相信你,现在的人都很精明,要令大家信服并喜欢跟你干,那才是重要的;要做好企业重要的不是积累金钱,而是积累人心;成长起来的80、90后作为现在公司人员的主体,已不是单为追求工资的思想。
很多创始人都对一件事感到无奈——员工离职。
是什么让员工痛苦?为什么员工会离职?
1)薪水低,与能力、贡献不匹配;
2)心情不舒畅;
3)分配不公,不是多少的问题,而是公平的问题;
4)心累,人际关系太复杂;
团队精神是企业不可复制的核心竞争力,而团队中那些没有经过心态与素质训练的人往往是企业大的成本。只要员工愿意全神专注,体会工作中的乐趣,全力以赴就肯定会有更大效益。员工的成长与发展是职场中重要的事情,企业的发展终究是——以人为本。我们不但要让员工在工作中全力以赴,更要让他们全心以赴,愉快的享受工作过程和工作成果。
拓展训练中的融入团队就是以“先行而后知”的特殊方式,引领学员进
提升个人品质,熔炼团队的意境中,从而达到团队体系建设目的;
培训主题:
提升企业竞争力,增强团队凝聚力,打造员工执行力——主题团队拓展训练
培训目标:
对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力;执行力的高低直接影响着企业的良性发展方向。而执行力又不单单是一个人的办事能力,他受工作环境、企业文化、公司惩罚制度影响。
2、增强团队凝聚力
企业凝聚力就是使员工能够团结在一起,互相信任,互相促进,努力工作的一种向心力。它能够提高员工的士气,振奋员工的精神,从而提高工作效率,增强企业实力,提高企业竞争力。
3、提升企业竞争力
企业竞争力是企业综合实力的体现,是比其他同类企业更有效地向市场提供产品和服务,并获得盈利和自身发展。
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