长沙安全员B证有啥用安全员证和安全员ABC证有什么区别

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有人说，那不还是一回事，安全生产监管就是管安全。是的，好像是一回事，
实际上有很大的区别。正是存在管安全和监督安全上的模糊概念，使得安全生
产管理中长期存在一个误区，认为安全员是管安全的，把安全员重要职责是监
督安全生产给模糊了甚至给忘却了或被剥夺了。
如果有人说，安全生产监管就是管安全，那么把这句话按在有关安全生产监管
部门工作人员头上，把他们说成是安全生产管理人员而不是安全生产监管人员
，可不可以？他们肯定是不会接受的。dunsijiaoyu zz

项目安全总监设置要求
施工任务在五千万及以上工程项目应设置安全总监岗位，负责本项目安全生产工作的开展。
特种作业人员管理
规定的特种作业人员（架子工、起重工、信号工、电工、焊工、工、场内机动车司机等）必须经专业培训和考核合格，取得特种作业人员操作证后方准上岗。对特种作业人员，应建立管理台帐，动态管理。特殊工种作业人员虽然已经掌握专业技能知识，但进场后还要根据现场施工作业情况做有针对性的安全教育培训。
特种作业人员资格
（1）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
（2）工作认真负责、身体健康，无妨碍从事本特种工种的和生理缺陷；
（3）初中及以上，具有本特种工种所需要的文化程度和安全、技术知识及实践经验；同时要注意接受培训，通过考核合格，首次取得《建筑施工特种作业操作书》的人员实习操作不得少于三个月，否则，不得独立上岗作业。
三级安全教育培训的内容
企业级安全培训内容应当包括：
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关案例等。
项目级安全培训内容应当包括：
（1）工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业和；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本项目（工地）安全生产状况及规章制度；
（7）预防和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关案例；
（9）其他需要培训的内容。
班组级安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）有关案例；
（4）其他需要培训的内容。

我要你安全是真的安全吗？
安全生产工作是一项持之以恒的工作，想毕其功于一役是绝不可能的。古人云：“祸福无门，唯人自招”。无数的安全生产反复证明，安全生产多是人为因素造成。而在各种各样的人为因素中，一线工人违反劳动纪律、违反操作规程又是直接、主要的原因。人的行为隐患是安全生产中隐患。中的大受害者是中的，而绝大多数中的又是的“制造者”。安全意识淡漠、工作习惯差，安全常识不掌握、劳动纪律不执行、操作规程不遵守，是一线员工违章的重要原因。
既然安全生产多是人的因素——尤其是一线员工岗位违章违规，那么，我们诸多的监管措施中，就应该花重要的精力和措施对症下药

安全员的权力
（1）如遇有特别紧急的不安全情况时，则有权指令先行停止生产，且须立即报告领导研究处理。
（2）有检查所属单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况的权力。
（3）对少数执意违章者、经教育不改的，可进行罚款的办法。
（4）针对安全隐患存在较多较严重的施工部位，则有权签发隐患通知单，并责令班组负责人限期整改。
（5）针对不认真执行安全生产方针或上级指示的单位或个人，则有权越级向上汇报。
3、安全员的职责
（1）施工现场安全员主要职责是配合项目经理搞好安全管理工作，指导班组开展安全生产。
（2）贯彻并实施安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，要经常深入现场检查，并及时向上级汇报解决安全工作上存在的严重问题或严重隐患。
（3）与有关部门搞好安全生产的宣传教育及培训工作，要组织安全工作检查评比，总结及推广安全生产的先进经验，并与有关部门搞好防毒、防尘、防暑降温及女工保护工作。
（4）参与制定施工方案和安全技术措施，并应每日进行安全，如发现隐患，应及时纠正。
（5）督促有关部门要按规定及时发放及合理使用个人防护用品。
（6）督促一线施工人员要严格按照安全操作规程办事，做好安全技术交底，针对违反操作规程的行为应给予及时制止。
（7）依据施工特点及季节特点，应提出每月、每季度及每年度安全工作重点，制定安全计划。针对存在的问题，应提出改进措施及重点注意事项。
（8）应参加的调查处理，要做好工伤统计、分析及报告，配合有关部门提出预防措施。依据施工现场实际情况，向安全管理部门及有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。