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从到卓越:
每一个人在自己的一生中都会经历重新的职业选择。当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境,准备再攀高峰,更上一楼的时候,摆在我们面前的个课题就是如何从过去的组织文化中走出来,融入到新的组织文化当中;如何迅速地适应新的工作方式和工作环境,迅速进入状态,发挥优势为组织带来效益,从而确立自己在组织中不可替代的位置以及崭新的职业高度。也许,在过去的工作岗位中,您已非常,但当进入一个新的环境中,经历选择的阵痛后,我们一定要给自己一个足够的回报——让自己从走向卓越。
主题模型
组织收益
本课程根据新员工的在新平台中适应与融入的特征,针对性提高社招新员工对新组织的融入度与归属感,从而间接提高他们的效率、企业培训转化率和服务年限:
● 引导新员工放下固有的经验和姿态,调整状态迅速建立与新平台的对接意愿,形成卓有成效的职业习惯;
● 帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织形成正面的预期;
● 促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化,建立归属感和认同感,减少新员工的启动成本,避免新员工因适应不良而流失。
【认识三棵树】
长沙三棵树教育咨询有限公司是湖南省委党校体验是培训课程指定供应商,阿里巴巴认证培训类第三方服务商,秉承“定制体验,引发改变”的课程设计理念,坚守“团队影响团队,生命影响生命”的价值观,陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员提供体验式培训服务。三棵树拓展:www.hnsan*** ,24小时服务热线:400-7050-893,我们在这里等着您的到来!
