幼儿园团队管理,幼儿园班主任训练营

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  如何做一名懂教学、执行力强、会招生的班主任？成智教育就来一一的告诉您。
　　老师不好找、队伍不好带、员工不好管、招不到人、管不牢人、用不好人、留不住人
　　一线班主任是幼儿园组织中的基本细胞，是直接带兵打仗的人，是幼儿园战略和规章的落实者，一线班主任的素质及能力直接影响所管理的班组成员。号称“兵头将尾”的一线班主任，不仅承担着带兵打仗的任务，还要在组织中起到承上启下得作用，要管理好团队，需要较高的管理与沟通艺术。
　　一线班主任的管理技能高低将终影响幼儿园的经营绩效。
　　→ 树立做为一线班主任的良好心态
　　→ 提高幼儿园一线班主任的综合管理素质
　　→ 解决班主任教学中遇到的种种疑难问题
　　→ 懂得家长沟通的方法及招生技巧
　　→ 培养一支感恩、执行力强的管理团队
　　一、幼儿园的班级管理
　　1、如何观察不同年龄阶段孩子的特点
　　2、如何制定班级的规则
　　3、如何组织幼儿进行区域活动
　　4、如何召开班级会议，讨论班级问题
　　二、如何与家长沟通
　　——案例：如果是你该怎么说？
　　为想当然认为他的想法就是我的想法所付出的代价
　　——现场演示：沟而不通的后果给我们带来的启事
　　三、一线班主任的角色及必须具备的素质和心态，打造执行力，感恩团队
　　案例：园长眼中的班主任
　　五、新时代班主任的工作利剑——幼儿园招生与品牌营销
　　四、班主任面临的挑战
课程回顾：我学到了什么？
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