社保公积金 人事代理

社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。
社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费，续缴和补缴的区别在于：
假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴；如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。
一、续缴的方式如下：
1、你找到了新工作后公司会帮你续缴社保；
2、如果你迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。若你是本地入户，你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是；若你是外地入户，你可以请第三方有服务的企业帮你续缴社保费，以后你只需要把钱给到这个企业即可。
二、补缴的方式如下：
1、若你是本地入户，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可；
2、若你是外地入户，你可以请第三方有服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

扩展资料：
社保断缴的影响
1、累计性：累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：养老保险需累计缴费满15年；医疗保险需累计缴费满20-30年；失业保险需累计缴费至少1年；工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响，只要后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。
2、连续性：连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇；医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。