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用户角度出发，越来越多的人力资源公司或劳务公司开展了“代发工资”的业务，为客户公司和员工提供了快捷方便的平台。
1、减轻了用人单位财务部门的压力，节省了人力、物力，提高了工资效率。
在日常生活中，发工资对企事业单位财务人员来说是一件繁琐、耗时、费力的事。从方便 2、减少资金在途时间，可保资金安全，加速资金周转。
3、委派专业劳务公司发放工资，保证工资发放的透明度和合理化，让员工在公平、公开的环境获得相应报酬，从而激励员工，提高工作效率。
代发工资是我公司人力资源服务项目中的一项目服务，所以通过我公司发放工资是一种正常的途径，正规的操作，我公司根据每月实际发放工资金额开据发票 ， 通过其他方式发放工资从手续上来讲同样需要代理公司自己负责工资的发放，这样一来增加了一定的人工成本，而通过我公司发放工资，该笔工资费用到我公司帐户后都是由我公司对应工资发放的所有事宜。
用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一银行制作工资卡和存折，工资支付采取打卡方式。我公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、补办等相关手续。另外，可根据用人单位需要选择工资现金发放形式，由我公司派专人到单位进行工资发放，保证资金的有效发放和尽量减少资金中途流转时间。
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