三种方法你的死群_营造有温度_有深度的社群

     社群运营，如何去一个死群呢？毕竟一个社群沦为死群后，想再去难度会很大，因为群成员们早就不熟悉彼此，刚入群时建立的连接点也早就消失了，相当于一堆陌生人留在群里。那么死群该如何去呢？首先我们要明白为什么一个社群会变成死群。

     几乎可以断定的说，从刚开始的社群运营用户活跃到后期运营中社群无人交流，这中间必然出现过社群广告乱入、运营制度不完善、用户问题无人解答等等诸多问题，所以社群活跃度才会降低的如此之快，同时，我们必须清楚知道社群也是有生命周期的。

     所以，针对社群运营越做越难的瓶颈，社交新零售导师美娜认为，其核心在于攻克∶如何在保持社群的优质性的同时，重新社群。

     社群沉寂往往因为用户已经感受不到社群的核心价值，或者社群无法带来持续的价值，这时，我们便可以通过以下这三点重新将价值与用户连接起来：

Ⅰ).明确需要重新赋予的价值点
     如果一个社群满足不了用户的需求，那就代表它对用户没有价值，自然而然就会被舍弃。

Ⅱ).提高用户参与感
     社群不是群主的一言堂，从社群组建之处，就应该着手塑造用户的参与感，让用户参与到社群的运营中去，只有自己切实参与过的社群，才能让用户感受到自主性、归属感。

Ⅲ).打造活动，让新价值占领用户心智
     不定时的活动惊喜，给予用户超出心理预期的体验（惊喜感），让用户对社群的印象更加深刻，社群更有口碑。

     以上就是社交新零售导师美娜说的管理社群的三点介绍，希望在实际应用过程中对大家有些许帮助。