随着春节脚步的临近,春运(春节)舆情工作引起了各方注意,包括但不限于企业、政府机关、高校等。
一方面是因为春节长假期间容易出现舆情管理“真空”期,而在求新求快的新媒体大环境下,若有未经证实的信息,或未及时澄清,舆情会在短时间内形成大面积的传播,会给涉事主体带来巨大的挑战。
另一方面则是因为网民在春节假期期间闲暇时间较充足,网络舆论参与度更高,涉事主体如果处置稍有不当,就容易挑起大众的负面情绪,有可能会激化矛盾,升级成重大的危机事件。
因此,为了能够防范于未然,制定一套舆情管控应急处置预案至关重要。
2023年春运(春节)舆情管控应急处置
一、成立舆情监测小组
春节期间成立舆情监测特别小组,可以由舆情工作人员组成,也可以由宣传或市场相关部门人员组成,主要负责网络舆情的监测分析、沟通应对等。
二、建立舆情管理上下机制
遇到重大危机,舆情负责人需与公司高层保持随时互动,听取领导层的意见,形成上下统一的舆情应对战线,统一对外发声渠道,避免引发不必要的二次危机。
三、借助系统软件减少人工压力
为缓解春节值班工作人员的压力,还可以借助舆情监测软件,如识微商情系统以做到敏感舆情及时提醒,从而为制定解决方案留出更多的宝贵时间,同时将舆情风险控制的主导权把握在企业手里。
四、与外部、媒体保持畅通
危机发生后,可与外部保持密切联系,获取他们的意见和建议;同时,也保持与媒体的常态化互动,如遇到突发舆情,要让真实的声音跑得比谣言快。
五、明确危机处理原则
在危机处理过程中,要注意危机处理基本原则,如速度、承担责任、系统运营、真诚沟通等。
六、危机处理需做到具体问题具体分析
“世界上没有两片相同的树叶”,每一个危机都有其特定的形成原因,危机处理不能照搬照抄。除注意基本原则外,还需做到具体问题具体分析,致力于维护多方利益的和谐统一。
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2023年春运春节舆情怎么应对
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