岳麓兴盛优选加盟A团长自建微信群

岳麓兴盛优选加盟A团长自建微信群
在这样一场输不得社区电商团购的战争中，没有人想掉队。免费加盟兴盛优选团长热线13873885779（微信同号）兴盛优选为代表的原住民，是凭借着原有的阵地，以及大本营的用户，在获得融资过后，拼尽全力与巨头们抗争。兴盛优选相关人员向TechWeb透露，目前平台日均订单1200万单左右，覆盖16个省、6500多个地县级城市和乡镇，5万多个农村。免费加盟兴盛优选A团长佣金与团队奖励制度
我们做兴盛优选实际可以获得两个收益，即个人佣金与团队奖。个人佣金10%-15%都不陌生，下面重点讲什么是团队奖。
团队奖，顾名思义，要先有团队才有奖，团队怎么来？就是我们加入兴盛优选以后，觉得这个公司很好，那你是不是就会把这个消息分享给你的亲戚，朋友或者邻居，让他们一起加入到这个行列？当你为公司成功推荐至少3家门店（头3家仅限自己所在省份）并帮助他们成功上线经营，且在他们上线的周你门店单量每天不少于30单，那么你就可以到公司申请拿资格证，有了资格证，你推荐的门店，或你上级门店为你推荐的门店，就是你的团队，我们每个人可以平行推荐九家门店，多推荐的必须放在这九家门店任何一个的下面，如果你的下级门店中也有像你这样看懂了兴盛优选，他同样会推荐新门店加入，这样一来，你的团队就会越来越大，越做越强
兴盛优选加盟m只等您来当老板
兴盛优选社区团购电商大多都是夫妻店，这样的小店，首先与消费者距离非常近，夏天可以一起纳凉聊天，随时可以送货上门，社交属性非常。而且比起宝妈，超市店主也具备基本的商业意识，能更快地上手团长的工作。兴盛优选是什么模式？
兴盛优选是一家有温度的社区电商平台，以社区便利实体店为依托，通过“线上预售+线下自提”的方式，将生鲜、花卉、水果、蔬菜、地方特产、纯手工作坊、网络爆款、进口商品、百货、精品服饰、日用品等几千种商品通过“兴盛优选系统+门店自建微信群”以限时特卖的形式，卖给门店周边的消费者，所有商品今日下单，次日到门店自提，享受100%售后。
兴盛优选的团长是天生的后备军，兴盛优选提供相应的培训，线上线下帮助团长做营销、去获客。兴盛优选电商是个什么样的平台？免费加盟团长热线13873885779（微信同号）
1.平台帮你开好！
2.客服帮你请好！
3.物流帮你找好！
4.售前售后帮你做好！
5.质量帮你把好！
6.利益帮你算好！
乱七八糟的事情都给你解决完了，只等你来做老板！
卖得出去，利润是你的！
卖不出去，商品是厂家的！
所有费用开支是公司的！
零风险，零投资，零门槛。24小时全自动营业时间随时随地做生意，只要你想做，你就能拥有一个属于自己的优选平台。
兴盛优选电商怎么加入？免费加盟热线13873885779（微信同号）
报名需要以下资料
1；名字
2；电话
3；微信号
4；号（拍照）
5；门店（拍照）
8；门店位置文字注明
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兴盛优选在社区团购上做对了什么？
一．正确的模式
兴盛优选的交易流程大概是这样的：
1. 消费者通过微商城和小程序完成支付动作；每日0点与10点分别上新常规商品与当日爆款（这是兴盛优选每天的两个流量高峰。）
2. 后台将订单推送至上游供应端，供货商送货至分拣中心；
3. 分拣中心收货，随后进行二次分拣，以门店为单位进行分开打包；
4. 次日凌晨同城配送进行装车，在10点半之前送至门店处，等待消费者提货。
这种模式能让平台更准确地把握库存，同时减少生鲜产品的物流成本和配送损耗。
二．强大的团长主力军
兴盛优选与其他社区团购平台大的区别在于，平台的团长正是开遍200多个县级市的8000多家芙蓉兴盛超市店长。2016年内底，兴盛优选开始的一批团长，就是芙蓉兴盛的14位超市店主。这也使得平台在发展团长时有很强的复制性。
三．简单专注的产品免费加盟热线13873885779（微信同号）
兴盛优选在选品上，60%生鲜，20%零食粮油，20%日化美妆，共有100个左右的精选SKU。每天95%产品上新，9-15个单品爆款，只做高频刚需品，只做家庭需求品，主打生鲜果蔬、肉类、海鲜冻品三大品类，同时也提供长尾SKU（需求较小）、新奇特作为盈利能力较强的品类。
这样的产品策略，能帮助平台更好地打入家庭、社区场景的消费市场。
四．精准的线上策略
兴盛优选选择了微信小程序作为交易和管理的平台。
首先在门店的工作上，这样做能使每个网店就是一个链接，一个门店一个入口，无法跳转到总部或其他店，店主只需要转发自己的专属链接或小程序码即可有效地获客。
其次在商城设计上，兴盛优选的小程序商城采用“简单粗暴”的瀑布流展现，商品之分爆款和日常款，首页显示价格、销量这些元素，把产品推到用户面前，而不是让用户去挑选产品。利用微信小程序的流量红利和便捷操作，实现快速的裂变推广。免费加盟热线13873885779（微信同号）
社区团购这把火刚刚燃起。一方面，社区团购的天花板很高，是个至少千亿容量的市场，这也是为什么有这么多巨头进场，本地小公司壮大，黑马突围的原因。另一方面，这个领域的门槛很低，易于入门，只要有一款专业的社区团购小程序，就能很快地站稳脚跟。
有了团队，就有了团对奖，团队奖怎么来，怎么算，怎么分？看下面月单量多少所占的百分次，
月单量   百分比   奖金
2000   1%分   20元
7000   3.8%分   266元
5万   6.5%分   3250元
30万   8.5%分   25500元
100万   10%分   10万元
300万   11%分   33万元
个人奖是以每天的营业额的10%--15%的比例计算的，而团队奖是以每月的单量计算的，所以首先要知道什么叫作1单
在兴盛优选平台购物，不是多少钱一斤，也不是多少钱一个，而是多少钱一份，这一份就叫一单（1份=1单）,如果你的团队一个月总单量达2000单，公司才开始给予奖励，比例是百分之一，即2000×1%分=20元/月
随着团队的不断发展壮大，单量也就会越来越多，如果月单量达7000单，公司奖金比例就是3.8%,即7000×3.8%份=266元/月，同样的道理，月单量达到5万单，奖金比例就是6.5%，即50000×6.5%=3250元/月，30万单奖金比例是8.5%,即300000×8.5%=25500元/月，100万单奖金比例是10%即1000000×10%=10万元/月，依此类推，达300万单时，高比例就是11%,即33万/月，简而言之，单量达到了哪个级别团队就拿哪个百分比的奖金，这就是团队奖的计算方法，以上说的是整个团队的奖金，具体分配到每个人的方法就是从下面的团队开始分配，比如你的团队本月单量是30万单，那么团队奖金就是25500元，而你的下级团队有5万单的就拿走3250元，有10万单的就拿走6500元……等等。简单的说就是等你的下级门店拿完了剩下的就是你的，也就是说你拿的奖金是你的下级团队的差价，
在这里有两点值得注意，，我们所得的每一分钱都是自己辛苦得来的，是因为我们为公司带来了利润，创造了剩余价值，公司为了感谢我们每家门店，从所赚的利润里拿出一部分做为奖励，所以不存在任何泡沫，第二，我们的团队奖也是因为我们为公司推荐了门店，带来了更多的利润才有了团队奖，不存在上级门店的团队奖是吃下级门店的回扣所得，只要你肯努力，你的奖金完全可以超过上级门店，甚至几倍还多，比如，你上级团队的月单量是400万单，而你团队就有300万单，上级团队奖总数是44万元，而你的团对就要拿有33万元，44-33=11万元，所以你上级团队奖金就只有11万元了，这就是兴盛优选奖金模式的科学性，合理性。从体量上来看，兴盛优选处于社区团购的梯队，并且在供应链端的优势，也为其未来的扩张奠定了一定基础，而这也是资方看重的地方之一。但就目前的形势而言，谁能终问鼎仍旧是疑问，通过各家的力度以及市场渗透来说，都有机会。按照“美拼滴”们的想法，要想占据更多的市场份额，粗暴有效的方法，就是烧钱补贴，给用户低的价格，给团长高的分佣比例。但是，短时间解决战斗的想法现在破灭了。兴盛优选几乎与巨头入场同步，2020年10月开始兴盛进行了三次较大规模补贴，每次都是通过向用户发放无门槛优惠券，补贴总额为数亿元。而TechWeb这边得到的消息也是如此，无论是“美拼滴”还是兴盛优选等原住民，依旧在大力投入资金去获取新客，烧钱拓展市场，占据领地。相比较拼多多、美团等亲自下场，查看兴盛优选过往融资的投资方，会发现诸如红杉资本、方源资本、京东以及腾讯等明星资方以及互联网巨头出现在名单中。一方面，这代表着资方市场对于社区团购的看好，另一方面，也是对兴盛优选的认可，认为其有能力来应对“美拼滴”的冲击。作为社区团购中的头部代表，兴盛优选在过去一年可谓是非常不易。面对巨头们的围剿以及低价竞争，兴盛优选在扩张的同时，还要陪巨头们“拼下去”。毕竟，作为原住民，兴盛优选没有退路。

据天眼查公开的信息显示，30亿美元的融资也是兴盛优选在过去一年内获得的第三笔融资，一年共融资45亿美元，估值也在半年内翻倍。