2015年新春长沙人才市场大型人才招聘会

现场招聘不可或缺，与网招相辅相成
    网络的出现，也使招聘模式发生了变化。上世纪90年代，定时定点的现场招聘会盛行于各大中小城市，在招聘事业中唱着独角戏。随着网络时代的到来，这种地位悄然发生了转变。如今，招聘网站、微博乃至微信上的招聘信息只需通过电脑、手机就能方便快捷地传输给亿万网民。
    现场招聘和网络招聘始于不同的时代，各自都有优劣势。尽管现场招聘已成传统模式，但不管是现在还是今后，它都是不可或缺的，“现场招聘要求面对面交流，这样可让求职者和招聘单位实现精准对接，这一点，网络招聘做不到”。
    在企业看来，现场招聘和网络招聘是相辅相成的关系。“现场招聘更有针对性，招聘效果较好。”晟通科技集团人力资源部的彭小姐介绍，每年的春招、校招等大型招聘，其公司都会倾向于以现场招聘的形式进行，而当需要招中层管理和综合类岗位人才时，则会选择网络招聘。彭小姐说，网络招聘更适合年轻人，而现场招聘判断误差小，直观性强。
现场招聘会，结合微信公众号，020的体现
    长沙红星人才市场，利用其自身的优势，开拓现场招聘会与微信求职的结合，给参会企业制定独立的招聘二维码，让求职者在招聘会现场直接扫企业展位上的二维码，即可对该企业投递简历、收藏职位，方便快捷，绿色环保，真正实现了无纸化求职。更多的是为求职者节省了不少时间！
    微信招聘首先是它清晰靓丽的表现形式，大大提升了招聘企业的雇主品牌形象。

    其次求职者更是喜欢这种招聘会方式，现在的大学生基本都使用微信，在招聘会上，看到的信息玲琅满目，由于时间有限，通过手机微信扫描二维码，收藏投递简历的形式，大大提高了招聘求职的需求，深得求职者的青睐。
    长沙红星人才市场开展的微信招聘会，对各类企业雇主和各位求职者都是一大件幸事！很多使用过一览微招聘服务的企业HR都对它的招聘效果赞不绝口。
2015年长沙人才市场新春招聘会
场2月27日（周五）正月初九2015年新春特大型人才招聘会（系列一）
第二场2月28日（周六）正月初十2015年新春特大型人才招聘会（系列二）
第三场3月 4日（周三）正月十四2015年新春特大型人才招聘会（系列三）
第四场3月 7日（周六）正月十七2015年新春特大型人才招聘会（系列四）
第五场3月11日（周三）正月二十一2015年新春特大型人才招聘会（系列五）
第六场3月14日（周六）正月二十四2015年新春特大型人才招聘会（系列六）
第七场3月18日（周三）2015年新春特大型人才招聘会（系列七）
第八场3月21日（周六）2015年新春特大型人才招聘会（系列八）
第九场3月25日（周三）2015年新春特大型人才招聘会（系列九）
第十场3月28日（周六）2015年新春特大型人才招聘会（系列十）
：0731-82204652 Q Q:1770193835
参会地点：长沙红星国际会展中心