在线培训平台有吗

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　　某家小儿三岁多了。一天的晚饭前，小儿剥了一颗糖放进嘴里，手里还捏着一块巧克力。他自言自语道："这块巧克力不能吃了，等会儿给妈妈吃。"他很明白，端坐在一旁严肃的父亲是不会批准他饭前吃糖的，因为"吃糖就不吃饭了"。他已经有了些"小狡猾"，就像大人们常常为了让他不要做某事而转移他的注意力一样，他"声明"留一块巧克力给下班回来的妈妈吃，这样就可以让他自作主张地吃了一颗糖的事实变得比较名正言顺了。

　　果然，父亲没再正眼追究他。

　　不一会儿，一颗糖吃完了。又过了一会儿，他撕开了巧克力的包装纸，同时说着："就吃一点，其他的留给妈妈吃。"一点点，一点点，眼看整个巧克力就快全被他吃掉了。巧克力的香甜显然更强烈地诱惑着他。后，他终于找到了理由："大人是不喜欢吃糖的，我吃掉算了。"于是他心安理得地把留给妈妈的那块巧克力吞进了嘴里。

　　管理故事哲理

　　可见"欲望"是怎么一步步地吞噬了"良知"!欲望的可怕正在于它的伪装。不论企业的经营走向还是内部管理，贵在不断洞悉并警惕那些躺在道貌岸然的说词背后的，究竟是什么……

　　另一方面，所谓管理人就是管理欲望，而非漠视压抑欲望。承认人欲，是"以人为本"的步。

　　进入知识经济时代，企业的人力资源建设离不开员工的培训，可是跨地域培训困难，培训资源不足，培训时间冲突，效果不理想，今天企大在线可以帮您解决这一切烦恼。