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为什么要拿技能证书?
一.国家中医药管理局规范岗位要求
2016年1月,《国家中医药管理局关于促进中医养生保健服务发展的指导意见》提出岗位要求:中医养生保健机构的岗位设置可包括管理岗位和技术服务岗位等。管理岗位人员应加强卫生和中医药相关政策法规和管理知识培训;技术服务岗位人员应取得有关主管部门颁发的资质证书,开展的服务范围应与取得的资质相一致,同时应持健康合格证上岗
。
二.中医药发展战略规划纲要(2016-2030)
到2030年,中医药治理体系和治理能力现代化水平显著提升,中医药服务领域实现全覆盖。基本形成一支由百名国医大师、万名中医名师、百万中医师、千万职业技能人员组成的中医药人才队伍。
三.国家领导重视健康产业和中医药发展
2016年8月19日至20日,全国卫生与健康大会在北京举行。、国家、中央军委在全国卫生与健康大会上强调:没有全民健康,就没有全面小康。要把人民健康放在优先发展的战略地位,以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健产业为重点,加快推进健康中国建设,努力全方、全周期保障人民健康,为实现“两个一百年”斗目标、实现民族伟大复兴的中国梦打下坚健康基础。要着力推动中医药振兴发展,坚持中医并重,推动中医药和西医药相互补充、协调发,努力实现中医药健康养生文化的创造性转化新性发展
发证单位介绍
1.中医药学会
中医药学会是我国成立早、规模大的中医药学术团体。中医药学会接受业务主管部门中国科学技术协会和登记管理机关民政部的业务指导与监督管理。学会办事机构是国家中医药管理局直属事业单位。 中医药学会是全国中医药科学技术工作者和管理工作者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营等单位自愿结成并依法登记成立的全国性、学术性、非营利性法人社会团体,是党和政府联系中医药科学技术工作者的纽带,是中国科学技术协会的组成部分,是发展我国中医药科技事业的重要社会力量
2. 人力资源和社会保障部全国人才流动中心
全国人才流动中心是人力资源和社会保障部直属的公共就业和人才服务机构。 自1984年成立以来,始终秉承“民生为本、人才优先”的宗旨,服务于人才强国和就业优先战略,大力推进高校毕业生就业、流动人才人事档案管理、流动党员管理、人力资源信息服务等社会公益类事业,为各类企事业单位和各类人才提供人事代理、人才测评、人才培训、人力资源管理咨询等市场化服务,促进了人力资源的合理流动和优化配置,取得了较好的人才效益、社会效益和经济效益。 全国人才流动中心的人才测评办公室,是专门为全国人力资源开发与人才流动服务的职能机构,旨在树立人才测评服务市场的行业规范,科学构架人才测评技术的知识体系,切实帮助用人单位实现科学有效的选才、用才、育才、留才。通过不断地开发专业的高附加值的人力资源管理 的辅助产品与服务,与所有顾客建立起可以信赖的合作伙伴 关系,不断提升自身队伍的专业化水平,为各类机构提供、有效的产品和优质的服务。 基于全国人才流动中心人才测评办公室的资深专业背景,人才评价信息库旨在构建人才评价体系,以专业规范的服务,推行人才强国战略,促进人才的可持续发展。
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