长沙市企业人力资源管理理师,人力资源管理可以
人力资源管理作为一种新兴的管理方式在中国大地迅速窜火,薪酬待遇也是相当优厚。人力资源管理师认证近年国内十饭碗职业,持证上岗是必然趋势,想在这群人中脱颖而出有证必不可少的一点,哪么这个证书好不好考取,我中心做此方面培训以五年有余,请你放心信赖,那下面就让我们来讲一下人力资源管理师证,考试内容有哪些,报名地址是哪里,培训几天?
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠根据英才网近发布的职场人气排行榜显示:在需求量大的“职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。通过培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
人力资源管理员(国家职业资格四级,具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
人力资源管理师(国家职业资格二级,具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
高级人力资源师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
这里的工作年限是从18周岁开始计算的。
个人需要准备的报名材料有:人力三级:白底一寸照片,身份证复印件、工作年限证明(这个一般都是培训机构负责给你开具);人力二级:白底一寸照片、身份证复印件、毕业证复印件、工作年限证明(5年的)人力一级:白底一寸照片,身份证复印件、工作年限证明(8年)、能力自述、个人履历表。
我中心顿思教育培训中心,专注此此项行业培训,已五年有余,值得你信赖,报名自诩,我公司此项目负责人何老师,下面说一下培训内容吧。
培训内容:
HR基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理;
HR六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面,作为一个合格的人事工作者必须要熟练的掌握每一块的内容,这样才能更好的用好人,更好的服务单位。
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