1、报名。考生只能选择一家行社报名,不能多头报名。
2、资格初审。考生需持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件(具体证件以公告为准)到行社现场进行资格初审。初审通过后,考生不得更改报考志愿。
3、缴费。网上缴费,考试测评费为100元。
4、笔试。总分120分,考试时间为150分钟,闭卷方式。
5、面试。面试人选按各层次业务员招聘计划1︰1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定。考生注意面试时携带相关资料便于审核。
6、拟录用。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数按综合成绩从高分到低分依次确定,其中,大学生村官拟录人选及硕士以上研究生以市州为单位确定。出现综合成绩并列时,拟录人选由面试组织单位自行命题加试确定。
7、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的,可以进行一次补录。
8、聘用。劳动合同为四年期。应届毕业生需先签订三方协议进行实习,待拿到毕业证等相关证件后,再签订合同。
新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下,一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作,再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。
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