人力资源管理师各级别报名要符合的条件

人力资源管理师已正式列入国家职业分类大全.成为人民共和国的－项职业.
培训对象：企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员，在校大学生，以及有志于从事人力资源管理工作人员。
二、培训内容：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源六大模块工作以及相关知识
人力资源管理师各级别报考要求
报考条件
（一）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：  
  1、连续从事本职业工作19年以上。
  2、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得企业人力资源管理师（国家职业资格二级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：
  1、连续从事本职业工作13年以上。
  2、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作5年以上。
  3、取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
  4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
  5、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
  6、具有大学本科学历证书，取得助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
  7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　
（三）助理企业人力资源管理师（三级），具备以下条件之一者：
  1、连续从事本职业工作6年以上。
  2、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得企业人力资源管理员（国家职业资格四级）证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
  4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
  5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
  6、取得大学本科学历证书后，并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。
  7、具有硕士研究生及以上学历证书

考试合格后的待遇及级别考试科目
  企业人力资源管理师职业资格考试为滚动循环考试。三级考试为理论、实操两科，一、二级考试为理论、实操、综合三科。所有科目合格即可取得《国家职业资格证书》，并可以享受相应政策待遇
培训以面授.网络教育2种形式.学员可根据自已情况而学习
申报材料：
  身份证、学历证、专业技术职称等证明材料原件及复印件，近期1寸免冠彩照5张，二寸2张。

三、报名事项
  报名时间：随时接受报名
  考试时间：5月.11月
  培训时间：考前一个半月