长沙口才培训学校哪家好 当众讲话不紧张

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新励成口才培训学校为大家举个例子。德国有个救火队，一年365天几乎每天都疲于奔命各个火场，而且永远有救不完的火。于是救火队专门抽出救火人员若干，去宣传消防常识和排查隐患。三个月内没有任何变化，甚至比以前还忙还累。但三个月后火情慢慢减少，直至一年后几乎无火可救，整个救火队的主要工作由救火变成了消防意识的宣传。
转化能力差。学习是自我提升的好方式，而有些同学的学习效率似乎不高。通过观察发现他们不是不爱学习，也有很强的行动力，可进步却不大，究其原因就落在了转化率低。这里有两个坑一定要点出来：一个是一味的学习输入，没有学会具体的应用；另一个是学习本身就带着评判心理，用自己的方式去过滤既有的知识技能。
享受能力差。新励成口才培训学校认为，一个不会享受的人，也会是一个很难进步的人，就是因为成长是持续的，需要持久的动力。而一个不会享受的人，既不会有持久的动力，更难产生的创造力。没有了创造力，我们自然很难能跳出固有思维和行为模式，谈何成长？
那到底怎样解决问题，突破限制呢？五大问题一次搞定：更！换！系！统！是的，我们成长过程中逐渐形成了自己的思维系统和行为模式。只有完全打破自己的习惯性思维和行为，才能在改变中不断提升自己的认知，继而优化自己的成长方式。
很多学习过新励成口才培训“绽放课程”的学员，在仅仅6天5夜里动动身体，听听老师的深度剖析，便完全打碎了自己固有的思维框架，敢于寻求真正的自我，并且享受每一次提升的，针对于此，也给爱学习求完伙伴们几个小建议：尝试各种可能性的运动；尝试完全没接触过的知识领域；尝试打破固有时间、地点的行为。