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一、岗位：客运员、售票、贵宾室
二、选聘条件：大专以上文化程度（铁路运输、航服、旅游专业优先），能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话，敬岗爱业，能尽职尽责。年龄18至21岁，女，身高164cm以上,男性，身高175 cm以上，五官端正，身材匀称，身体健康能够取得北京铁路局防疫站的健康合格证；手臂及腿部不得有纹身及明显；双眼矫正视力1.0以上，无政治问题；无任何不良记录。
三、选聘上岗及入职流程：
1、对选聘通过的人员经过10天的岗前集中培训，车站职教科及相关部门进行监督管理，培训期间进行实习生上岗考试，合格后取得实习生上岗资格。
2、岗上后通过师带徒的形式进行现场实操学习，经过20天的现场学习后参加准入考试，科目：入路教育，80分达标，客运理论，80分达标，安全类，90分及格，100分达标。合格的继续进行跟班学习，班组、车间进行工作鉴定，合格的参加定职考试。准入考试不合格的延长1个月进行复考。到现场师带徒学习开始，每月1000元生活补贴。
3、通过师带徒的形式现场跟班3个月后参加定职考试。科目：定职安全，90分及格，100分达标，定职理论，80分达标。合格的完成全部培训。
4、完成全部培训，经现场反馈，北京南站选拔合格人员，且本人取得大专毕业证书，签订劳动合同(派遣)；没有取得大专毕业证的，签订劳务工意向协议，每月按照北京市低收入支付生活补贴，取得毕业证后签订正式劳动合同(派遣)，意向协议签订时间长为1年。
5、贵宾室选拔：到贵宾室工作，派遣订劳务合同。
6、劳务派遣工的考核比照正式的合同制职工，执行路局、车站的规章制度。
7、薪资待遇
劳务工资：3000-5000元
工作时间：上一休二、上二休一、上二休二。
