在我们生活工作中难免会发生长沙合同纠纷,这个时候就需要用合理的方法去解决。
1.双方协商解决。这是双方试图通过谈判解决长沙合同纠纷争端的种方式。双方自愿协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以选择调解和仲裁程序。
2.调解。当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方同意申请调解,调解委员会才会受理案件;当事人可以不经调解直接申请仲裁。工会与企业之间因履行集体合同发生的争议,不适用调解程序,当事人直接申请仲裁。
3.仲裁。双方调解不成的,一方或双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类争议,但因签订集体合同发生的争议,由劳动部门会同有关当事人协商解决,不适用仲裁程序。除了这类纠纷,仲裁程序对于其他纠纷也是强制性的、必要的。也就是说,只要一方当事人申请仲裁,符合受理条件,仲裁委员会即予受理;当事人要向法院起诉,必须先经过仲裁程序,没有经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院不予受理。
4、法院审理。当事人对仲裁裁决不服的,可以向当地基层人民法院提起诉讼。法院审判程序是处理劳动争议的终程序,实行两审终结制度。
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