当前企业在网络舆论引导中存在什么问题

当前，许多企业对网络舆论引导工作认识不够，存在着对网络媒体、网络舆论的误读和不适应现象，对网络存在偏见，不愿意接受来自“虚拟世界”的声音，认为网络世界是虚拟世界，网络民意也是虚拟的，不用理会，消极对待，对网络舆情置若罔闻，反应缓慢，没有对网络舆情收集、研判、引导、应对、应用的工作机制。

比如，有的在处置突发事件时，时间不是考虑怎么发布，确定口径，而是采取“堵捂盖”，甚至“鸵鸟战术”，主动放弃了驾驭新兴媒体的职责，损害了企业的形象。有的不是去主动引导媒体、网民，而是把媒体、网民视为“添乱者”，或者对媒体和求全责备，对网民诉求视而不见。有的网络舆论引导机制体制滞后，在舆论引导中，部门之间衔接不够，相关机制还没有建立起来，渠道不够畅通，综合能力还不够强，“协同作战”的模式还没有形成等。

宣传思想阵地，我们不去占领，人家就会去占领。网络的快速发展深刻改变着舆论格局、拓展着宣传思想阵地。所以，我们应该牢牢占领网络这一新的宣传思想阵地，牢牢掌握网上舆论工作的领导权、管理权、话语权，不犯错误。占领网络这一阵地，做好网上舆论工作，

企业在引导网络舆情的时候，可以借助类似识微科技的网络舆情监测系统，对与之相关的网络舆情信息实现实时全面获悉，以便为舆论引导节省时间，打好基础。

企业舆情监测：http://www.***/